Das „Boosting“ für die persönliche Führungskompetenz startet im September. Frühbucher profitieren von 10% Preisvorteil bei Buchung des Qnigge Führungstrainings bis 30.06.2020
Die richtigen Mitarbeiter gewinnen und langfristig binden – ein Thema, mit dem sich Führungskräfte heute mehr denn je auseinandersetzen müssen. Die Qualität der Unternehmenskultur sowie die Führung nehmen hierauf starken Einfluss. Zeitgemäße Führungskompetenz braucht, neben fachlichem Know-how, insbesondere persönliche, soziale und moderne methodische Fähigkeiten der Führungspersonen.
„Genau bei diesen Fähigkeiten setzt das Qnigge Führungstraining an. Wir schaffen Räume, in denen die Teilnehmer Entwicklung und Selbstbewusstsein erfahren und öffnen sie für neue Wege und Gedanken. Dabei anerkennen und wertschätzen wir den Status Quo sowie das persönliche Potenzial jedes Einzelnen und holen sie genau an dieser Stelle ab“, erklärt Markus F. Weidner, Experte für Führungsqualität und Service-Erlebnis.
Das Qnigge Führungstraining richtet sich an Führungskräfte aus allen Unternehmensebenen. Angesprochen sind Personen in leitender Funktion mit geübten Führungserfahrungen oder Nachwuchsführungskräfte, die die eigenen Führungskompetenzen entwickeln und festigen möchten.
Ziel des Führungstrainings ist die Vermittlung moderner Führungsinstrumente zur praktischen Umsetzung in den Führungsalltag. „Die Grundlagen der Motivation sowie die motivorientierte Führung als Königsweg im Führungsalltag werden vermittelt, um ein umfassendes und zeitgemäßes Kommunikationskonzept im Umgang mit Mitarbeitern zu erlernen. Anerkennung und Wertschätzung als preiswertes Führungswerkzeug sowie Kommunikationstechniken und die Gesprächsführung in schwierigen Situationen werden geübt. Jeder Teilnehmer wird sein eigenes Rollenverständnis finden oder weiterentwickeln, um für sich selbst, seinen Betrieb und die Branche einen wertvollen Beitrag zu leisten“, führt Weidner weiter aus.
Das Qnigge Führungstraining besteht aus 6 interaktiven Trainingstagen in drei aufeinander aufbauenden Modulen à zwei Tagen. Am 18.+19.09.2020 startet das erste Modul „Zeitgemäße Führung in herausfordernden Zeiten“. Modul 2 „Motivorientierte Führung“ findet am 04.+05.12.2020 statt. Das Führungstraining endet mit Modul 3 „Mitarbeitergespräche führen“ am 12.+13.02.2021. Frühbucher, die bis zum 30.06.2020 buchen, erhalten einen Preisnachlass von 10 % auf den Seminarpreis.
Weitere Informationen zum Seminar erhalten Sie unter: www.qnigge.de/akademie/offene-qnigge-fuehrungstrainings.
Nähere Informationen zum Institut Qnigge finden Sie auf der neuen Website unter: www.qnigge.de.
Institut Qnigge – Führungsqualität & Service-Erlebnis
Qnigge steht für Freude an Qualität und die Entwicklung von Führungs-, Service- Verkaufs- und Organisationsqualität. Das Institut Qnigge bietet im Bereich Consulting individuelle Beratung zu Themen wie: Unternehmensentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung, Servicemanagement und Projektmanagement. Hannelore und Markus Weidner sind sich einig: „Unser Ziel ist die Entwicklung von Mensch und Organisation!“
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Markus F. Weidner
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