Die Hierarchie verschwindet in der Geschäftswelt ebenso wie in Regierung, Politik oder Gesellschaft: Führung wird komplexer. Positive Führung bedeutet, zu wissen, wie man Engagement auslöst, wie man alle Mitwirkenden und Stimmen für ein gemeinsames Ziel befähigt.
„Die Förderung aktiver Führung steht im Mittelpunkt der Gründungsphilosophie des Forward College. Seine Entwicklung erforderte die Mobilisierung von 4 Formen menschlicher Intelligenz: kognitiv, sozial, emotional und praktisch/digital“, erläutert Boris Walbaum, Gründer und CEO von Forward College.
Im Rahmen des Persönlichkeitsentwicklungsprogramms nehmen die Studierenden an jährlichen Coaching-Sitzungen teil und vervollständigen ihr 360-Grad-Profil. Sie reflektieren ihre Stärken und Entwicklungsbedarfe, identifizieren Entwicklungsprioritäten und entwickeln eine Strategie für ihre berufliche Zukunft. Die Philosophie vom Forward College lautet, dass der Unterricht alle Formen der menschlichen Intelligenz einbeziehen sollte.
Soziale Intelligenz wird durch tägliche Teamarbeit, Kontakt mit der lokalen Gemeinschaft und kontinuierliche Integration in multikulturelle Gemeinschaften trainiert. Emotionale Intelligenz wird durch die persönlichen Entwicklungsprogramme und die Freundschaften, die in einer fürsorglichen Peer-Community geschlossen werden, entwickelt. Praktische Intelligenz wird durch beispielhafte Entrepreneurship-Programme entwickelt, bei denen Studenten reale Projekte entwerfen und umsetzen, sowie durch Teamarbeit und Studentenclubs und -aktivitäten. Das bedeutet, dass das Lernen am Forward College nicht nur Lektüren, Lektionen und Übungen umfasst, sondern auch die Vielfalt an Aktivitäten und Situationen, die eine reichhaltige Studienerfahrung ausmachen.
Ein weiterer Vorzug des Forward College ist die multinationale Ausrichtung: Die Hochschule bietet ein dreijähriges Hochschulprogramm – an insgesamt drei Standorten. Im ersten Jahr leben und lernen die Studenten in Lissabon, im zweiten geht es nach Paris und im dritten – ganz neu – in Berlin.
„Mit jedem Jahr müssen wir uns an eine neue Stadt und neue Teams gewöhnen und unsere Arbeitsweise daran anpassen, wie wir mit unseren Projekten einen Unterschied machen können. Forward fördert innovatives Denken und lehrt uns, kooperative Führungsrollen einzunehmen“, sagt Flora Kiefert, Studentin im ersten Jahr am Forward College.
Im September 2021 wurde das Forward College ins Leben gerufen, mit Bachelor-Programmen, die ein dreijähriges Hochschulprogramm (1. Jahr Lissabon, 2. Jahr Paris, 3. Jahr Berlin) beinhalten, das darauf abzielt, die Hochschulbildung mit den Erwartungen von Personalverantwortlichen und Studierenden in Einklang zu bringen, indem es die Qualifikationslücke beseitigt und die Lernerfahrung neu erfindet.
Das Forward College bietet einen neuen und ganzheitlichen Ansatz: Es entwickelt nicht nur die kognitive, sondern auch die soziale, emotionale, praktische und digitale Intelligenz durch erfahrungsorientiertes Lernen. Dieses ganzheitliche Modell wird von 60 Top-Recruitern und -Experten unterstützt, basiert auf umfassender Erfahrung im Bereich der pädagogischen Innovation und wird durch Daten gestützt. Es ist durch die University of London akkreditiert.
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