Die Seminarspezialisten bieten Schulungen für Fach- und Führungskräfte an Rhein und Ruhr
tangensQ ist einer der führenden deutschen Anbieter für Seminare zum Thema Konfliktmanagement. Die Spezialisten für Führungskräfte-Seminare bieten in Köln, Wesel und bundesweit an 11 weiteren Standorten Präsenzschulungen an, darüber hinaus auch speziell auf den einzelnen Kunden zugeschnittene Inhouse-Trainings zum Konfliktmanagement.
Wenn Interessen, Zielsetzungen oder Wertvorstellungen von Personen, gesellschaftlichen Gruppen oder Organisationen unvereinbar sind oder unvereinbar erscheinen, entstehen häufig Konflikte. Das demotiviert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, lenkt von den eigentlichen beruflichen Projekten ab, stört das Betriebsklima und schmälert die Produktivität. Diese Themen sind Gegenstand von Seminaren zum Konfliktmanagement.
„Konflikte kosten Kraft. Sie sind aber im Leben nicht immer vermeidbar, auch nicht im Beruf. Und nicht jeder Disput muss um jeden Preis vermieden werden“, so Gerald Doose, Geschäftsführer von tangensQ. „Ein Konflikt kann durchaus positiv gedeutet werden: als Hinweis auf etwas, das problematisch ist, das man neu und besser aufstellen oder organisieren kann. Übermäßige Anpassung und Stagnation können schlimmer sein als eine Meinungsverschiedenheit“. Wie Fach- und Führungskräfte damit umgehen können und diese Herausforderungen klug managen, das ist Gegenstand der Schulungen, die tangensQ anbietet.
Die Seminare zum Thema Konfliktmanagement finden in Nordrhein-Westfalen in Köln und Wesel statt. Die Seminarhotels in Köln (Steigenberger Hotel und Novotel Köln City) bieten modernsten Tagungskomfort und liegen zentral im Herzen der Domstadt. Ein besonders Highlight: In Wesel am Niederrhein befindet sich der Tagungsort, das Waldhotel Tannenhäuschen, gelegen in idyllischer Natur, umgeben von einer großen Parkanlage. Hier steht Gästen auch ein 3.500qm großer Spa-Bereich zur Verfügung.
Das einwöchige Präsenzseminar zum Konfliktmanagement in der Metropole an der Elbe richtet sich an Geschäftsführer, Vorstände und leitende Angestellte mit mehrjähriger Berufserfahrung. In einem methodisch durchdachten Seminar stehen folgende Fragen im Mittelpunkt:
– Was sind Gründe für Konflikte und wie verlaufen sie?
– Welche bewussten und unbewussten Verhaltensmuster sind Ursachen für Konflikte und deren erfolgreiche Lösung?
– Wie können Führungskräfte mit Konflikten kreativ und konstruktiv umgehen?
– Wie lassen sich schwierige Situationen meistern, ohne dass Teams auseinanderbrechen oder die Produktivität im Unternehmen leidet?
Gerade dann, wenn Konflikte zu viel Kraft kosten, wenn es um die Konfliktfähigkeit der streitenden Parteien schlecht bestellt ist: Dann müssen Fach- und Führungskräfte intervenieren und den Disput moderieren. Es ist auch Aufgabe einer Führungskraft im Unternehmen dafür Sorge zu tragen, dass Konflikte nicht eskalieren, dass das kollegiale Miteinander nicht vergiftet wird und Abläufe nicht gestört werden. Das erfordert Fingerspitzengefühl muss gelernt (und geübt) werden. Dafür braucht man Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Konflikten. Ziel der Seminare zum Konfliktmanagement in NRW und an den anderen Standorten ist es, im Unternehmen ein von Vertrauen, Respekt und Harmonie geprägtes Betriebsklima zu schaffen. Dies zu gewährleisten, ist Aufgabe der Führungskräfte. Wer gelernt hat, wie Konflikte zu moderieren sind, erhöht seine Handlungskompetenz, steigert sein Ansehen als Führungspersönlichkeit und wird glaubwürdig als Vorbild.
tangensQ hat es sich auf die Fahnen geschrieben, im Markt der Anbieter von Inhouse-Trainings etwas zu bewegen: Das stetige Wachstum der eigenen Persönlichkeit ist der Antrieb, der die Menschheit vorantreibt. Die Seminarspezialisten befähigen Menschen, intensiver und wahrhaftiger auf sich selbst und andere zu schauen. Grundlage ist ein humanistisches Menschenbild, das in jedem Menschen einen inneren Antrieb zur Entwicklung annimmt. Diesen Antrieb will tangensQ wecken, fördern und Menschen auf diesem Weg unterstützen. Die Anbieter von Inhouse-Trainings, Präsenz- und Onlineseminaren werden vor allem für ihre starke Kundennähe gelobt. Dies gilt nicht nur für die Seminare und Onlineseminare, sondern auch für die individuelle Beratung und natürlich die Trainingsbedürfnisse in den Schulungen.
tangensQ ist ein Institut, das Seminare und Onlineseminare zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Management, Kommunikation und übergreifend Organisationsentwicklung anbietet: Gruppendynamik ist dabei ein Scherpunktthema, das sowohl in Präsenz- als auch in Onlineseminaren angeboten wird. Mit einem Netzwerk aus qualifizierten Trainerinnen und Trainern, Beraterinnen und Beratern sowie Coaches findet tangensQ für Unternehmen die passende individuelle Lösung. Im Mittelpunkt steht dabei die Verbindung von betriebswirtschaftlichem Knowhow mit praktischem Wissen und pädagogischer-psychologischer Kompetenz.
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